¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
En Aeroméxico nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y alcancen todo su potencial para tener éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo.
Conoce el reto
Estamos buscando a un Gerente Jr de Compensaciones para brindar experiencias extraordinarias para nuestros clientes.
Este rol es ideal para una persona con una sólida base técnica en compensaciones, enfoque analítico y visión estratégica, que quiera asumir un papel clave dentro de Recursos Humanos, asegurando estructuras salariales competitivas, equitativas y alineadas con las mejores prácticas de mercado.
Serás responsable de administrar y dar seguimiento a procesos de compensaciones y beneficios, supervisar la valuación de puestos mediante herramientas de mercado y análisis de equidad interna (México e internacional), participar en la gestión de compensación variable, estructuras organizacionales y matrices de incrementos salariales, así como preparar información para encuestas salariales y dar seguimiento a programas de salud y vida.
Formación académica:
- Licenciatura concluida en Contabilidad, Actuaría, Administración o afín.
- Inglés Intermedio.
- Certificación en compensaciones (deseable).
Experiencia:
- Experiencia sólida en procesos de compensaciones y beneficios.
- Interpretación y análisis de encuestas salariales.
- Cálculo de nómina y valuación de puestos.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Habilidades para tener éxito en el rol:
- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Atención al detalle y pensamiento estratégico.
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble.
Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria.
Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad.
Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.
