Date Posted:
2026-02-13Country:
PolandLocation:
PL-18-RZESZOW-120 F62 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG F62Position Role Type:
Onsite
Starsza Inżynierka / Starszy Inżynier Projektu / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna
Dział Projektowania Systemów Mechanicznych i Gorącego Modułu (Duże Silniki) - Projekty PWA.
Twój zakres obowiązków
współpraca z zakładami remontowymi MRO w celu przygotowania kompletnego zgłoszenia zapotrzebowania na naprawę
monitorowanie realizacji zadań oraz raportowanie postępów odpowiednim jednostkom biznesowym jak również zakładom remontowym (MRO)
wsparcie Konstruktorów w uzyskaniu wymaganych zatwierdzeń podczas przygotowania naprawy oraz koordynację wdrożenia z użytkownikiem końcowym
kontakt z przedstawicielami programów silnikowych w celu określenia priorytetów i zrozumienia problemów programowych,
przypisywanie poszczególnych zadań do odpowiednich zasobów z uwzględnieniem złożoności naprawy, harmonogramu oraz dostępności części zamiennych
pomoc w określaniu trendów dotyczących uszkodzeń części w celu zidentyfikowania potrzeb przygotowania napraw EM (Engine Manual)
koordynacja realizacji zadań poprzez uczestnictwo w spotkaniach technicznych z przedstawicielami innych dyscyplin
wsparcie klienta w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą silnika poprzez odpowiednie dysponowanie części
kontakt z przedstawicielami programów silnikowych w celu określenia priorytetów i zrozumienia problemów programowych
Nasze wymaganiawykształcenie wyższe techniczne
doświadczenie na podobnym stanowisku, minimum pięć lat
znajomość budowy i działania lotniczych silników turbinowych
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
znajomość narzędzi i procesów towarzyszących zarządzaniu projektami
zdolność adaptacji do szybko zmieniających się warunków pracy
dobra organizacja pracy oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
umiejętność pracy pod presją czasu
To oferujemy
zatrudnienie bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
Aplikuj i dowiedz się więcej!
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,00 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms